プライベートな知り合いなら合わないように注意しておけばいいですが、職場の上司となるとどんなに嫌いな相手でも避けて通ることはできません。

せめてのも救いは嫌われていない事のみですが、既婚上司から密かに好意を持たれ、あれこれちょっかいを出されるのは精神的な重荷にしかなりませんし、かといって仕事をそう簡単にはやめられませんよね？

会社では割とよくある話ですが、下手な対応をすれば上司に嫌われ嫌がらせをされ、会社にいづらくなったりと、良いことなんてひとつもありませんが、どんな対処法で乗り切ればいいのでしょうか？

作り笑顔でその場を乗り切ろう

今現在も社内では作り笑顔でその場を乗り切っているかも知れませんが、ここは職場だと割り切り、作り笑いで乗り切る。一番オーソドックスで簡単な方法です。

既婚上司は上司という立場を利用し、あれこれ手を尽くして迫ってくるでしょうが、耐えられるまではこの手で乗り切り、上司があきらめるまでのらりくらりとかわしてみてください。

ただしここで上司に「これってセクハラって思っている？」と聞かれ「そんなことないですよ」なんてあいまいな答えを返していては「好意を持っている」と勘違いし、ますます迫ってくるようになりかねません。

・上司にはプライベートな話を一切しない

・食事に誘われても１対１ではなく、誰かを連れて行く

・仕事以外では話しかけない、期待させない

など、極力上司にはかかわらぬようにして、笑顔で乗り切ってみてください。

彼氏がいることをアピールする

今現在本当に彼氏がいるなら「彼氏に叱られるので」としっかり予防線を張っておけば、上司によっては「真面目な子なんだな～」そんな好印象を残しつつあきらめてくれる人も多いかと思います。

彼からもらった指輪をさりげなく見せびらかす、周囲に彼氏の話をしてノロけてみせれば大抵は引いてくれるものです。

ところが世の中には素直に引き下がるどころか「大人の魅力で彼氏から奪ってやる」なんて嫉妬心を燃やす人もいて、しつこく付きまとう可能性もあります。

そんな既婚上司には、彼氏とすでに婚約しそうな雰囲気である、結婚の約束をしたと盛大にノロけておけば、さすがに手を出そうとはしないはずです。

特に婚約しているとなれば、下手に手を出せば婚約期間中でも「慰謝料請求」される場合もあるので深追いはしてきませんよ。

しつこような「前提条件」を出す

妻がいる身でありながら自分の部下に手を出そうとする男なんて、冷静に考えなくともロクな男ではありませんよね？

しつこく言い寄る既婚男性の多くは、過去にしつこく言い寄るこ事で、妻以外の彼女を手に入れた経験があります。

何度も迫り根負けさせればいいと思い込んでいる相手の目を覚ますには「奥さんと離婚してくれるならお付き合いします」そう交換条件を出し、上司を煙に巻いてください。

暗に不倫関係をほのめかす男は、不倫で感じるドキドキする背徳感やスリルを感じたいだけなので、今の平凡な家庭を捨てる勇気なんて持っていません。

もし不倫関係になれば部下であるあなたもリスクを負うのですから、上司にもそれ相応のリスクを負ってもらう！そう迫れば、大抵の男は引いていきますよ。

年齢が恋愛対象外だと明るくぶっちゃける

あなたの上司なら年齢も下手をすれば自分の父親と同じくらいでしょうから、年齢的な部分を持ち出し「ストライクゾーンは～歳くらいなので」と明るく断ってください。

若作りすれば多少は若くは見られるでしょうが、歳の差がある人にとって「恋愛対象外の年齢」と言われるのは地味にショックを受けるものです。

ある程度年齢が離れていれば「お子さんの方が年齢も近いですし・・・」そう断れば、親としての本能を思い出させ、ハッとさせられますし、歳が自分と近いようなら「年下か同い年じゃないと」など、どうしても盛り超えられない年齢を理由にすれば、断る理由も作れます。

上司が受け入れられなさそうな趣味をカミングアウト

人は自分が理解できない事柄を極端に嫌うので、上司が理解できなさそうな趣味へと逆に上司を誘い、付き合うなら趣味に巻き込まれそう・・・そんな気持ちにさせ、恋愛感情を冷まさせる方法もあります。

実は腐女子でＢＬ本漁りが趣味、ブランド品大好き、格闘技を習っている、休日には男友達と一緒に飲み歩いているなど、上司の性格をよく観察し「これは無理そう」と思えるような趣味があるなら披露してみる、もしくは付け焼刃のウソの趣味でドン引きさせてみてください。

自分には理解不能、受け入れられない趣味で忙しいと理解すれば、誘う気力もなくなります。

あまりにもひどいなら専門機関に相談を

既婚上司から好意を寄せられる。人と人とが共に仕事をしていく以上、部下と上司以上の好意を寄せられることもあるかとは思いますが、あまりにもしつこく言い寄られれば精神的にもつらいですし、業務にも支障が出てきます。

もう自分の手には負えないと感じたなら、しかるべき専門機関に相談してください。

上司のさらに上の上司か、会社の人事部に上司の相談し仲裁してもらう手もあります。ただし上司や人事部に相談したことで、上司の評価も下がるでしょうしあなたへの心証も下がり、この先会社でいづらくなる可能性もあります。

上司や人事部に相談する場合には、直接上司に話して注意してもらうのではなく、上司か自分を遠くの部署に移動させてもらうようにすれば、相談した事にも気づかれずに離れられます。

もしくは法人（ＮＰＯ法人）などには不倫専門のカウンセラーで無料相談を受けられる所もあるるので、まずは相談してくださいね。

まとめ

既婚上司から好意を持たれ言い寄られているなら、上司が「オレ達もしかして両想い？」そんな壮大な勘違いをさせ、ますますしつこく付きまとうようになるかねないので、じっと我慢し続けるのではなく、早めに対処するのがポイントです。

上司からの好意を断りにくいですし仕事もやりにくくもなります。最悪の場合転職も視野に入れ、言いなりにならぬように抵抗していきましょう。

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